Этот удивительный вековой путь, который наша больница, также известная всем как больница имени Соловьёва, прошла бок о бок с жителями региона, оставил неизгладимый отпечаток в истории.

К юбилею АКБ мы буквально «закопались» в архивах и узнали много интересного о старейшем медицинском учреждении. Мы будем делиться с вами интересными находками из нашей богатой истории. Первая из них - это альбом, посвященный системе наставничества в больнице. В нем 40 лет назад свои подписи под рукописными договорами наставничества ставили опытные врачи и те, кто только ступил на путь медика.

Система наставничества всегда играла ключевую роль в подготовке молодых специалистов-медиков. Наставники не только передавали свои знания и навыки, но и помогали адаптироваться к реальным условиям работы. Интерны, в свою очередь, проявляли инициативу, стремясь перенять всё лучшее у своих старших коллег. Эта традиция сохраняется и по сей день.

Следите за нашими публикациями и узнавайте больше о богатой истории АКБ. Вместе мы продолжаем писать эту книгу и двигаться вперед!

С любовью и уважением, Ваш АКБ ЮОМЦ ФМБА России

#100летмедслужбыОтечеству #100летслужения #АКБ100лет

Она станет единым комплексом для размещения и работы информационных систем и ресурсов различных министерств и ведомств, государственных внебюджетных фондов, публично-правовых компаний, а также социально ориентированных некоммерческих организаций

МОСКВА, 11 июля. /ТАСС/. Правительство России утвердило положение, регламентирующее работу государственной единой облачной платформы, которая будет запущена с 1 января 2025 года, сообщается на сайте кабмина.

Как следует из материалов правительства, платформа станет единым комплексом для размещения и работы информационных систем и ресурсов различных министерств и ведомств, государственных внебюджетных фондов, публично-правовых компаний, а также социально ориентированных некоммерческих организаций. Ее пользователи смогут безопасно хранить необходимые данные. Для операций будут использоваться российские программные продукты и оборудование, соответствующие требованиям в области импортозамещения.

Ожидается, что работа в облачной платформе позволит органам власти и другим организациям госсектора оптимизировать затраты, упростит межведомственное взаимодействие, что в свою очередь повысит эффективность оказания госуслуг.

Отработка систем гособлака проводится в рамках эксперимента, который начался в августе 2019 года и закончится 31 декабря 2024 года. За прошедшее время была проведена апробация работы более 100 информационных систем и ресурсов 40 различных министерств и ведомств, среди которых Социальный фонд России, Минздрав, Минтранс, Минстрой, Минприроды, Рослесхоз, Росреестр, Росмолодежь, Федеральное медико-биологическое агентство РФ.

Работа по созданию платформы велась в рамках федерального проекта "Цифровое государственное управление".

https://tass.ru/ekonomika/21333833

Сегодня в рубрике «Наши врачи» мы с гордостью знакомим вас с талантливым врачом Астраханской клинической больницы ЮОМЦ ФМБА России — Бекмухамедовой Найлей Зинуровной. 

Найля Зинуровна — не просто цеховой врач-терапевт, она — душа и поддержка для своих пациентов, среди которых госслужащие, моряки и сотрудники МЧС. Её глубокое понимание специфики трудовой деятельности помогает ей эффективно бороться с вредными факторами, которые могут негативно влиять на здоровье людей.

Следуя своему жизненному кредо «Хорошее начало - половина дела», доктор подходит к каждому пациенту с особым вниманием и индивидуальностью. Она не просто лечит болезни - она заботится о людях.

Несмотря на загруженные будни, Найля Зинуровна никогда не перестает учиться и совершенствоваться. Она регулярно проходит очные курсы в разных городах, участвует в онлайн-обучениях и посещает конференции, обогащая свой арсенал знаний самыми современными методами лечения.

 За пределами работы врач находит время для семьи и увлечений. Она счастливая жена и мама троих детей, любит чтение и цветоводство, находя в этом вдохновение и умиротворение.

Мы выражаем искреннюю благодарность Найле Зинуровне за её персонализированный подход, который улучшает физическое и ментальное здоровье наших пациентов.

Структура нацпроекта "Кадры" будет включать четыре федеральных проекта по трудоустройству выпускников, трансформации подходов к профессиональному развитию работающих, снижению продолжительности временной нетрудоспособности и вовлечению молодежи в предпринимательскую деятельность. Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова на заседании межведомственной рабочей группы по ситуации на рынке труда.

"Планируется, что структура национального проекта будет включать четыре федеральных проекта", - сообщили в секретариате вице-премьера.

Так, один из федпроектов будет направлен на эффективное трудоустройство выпускников образовательных организаций. В нем предусматривается развитие целевого обучения и производственных практик, синхронизация классификаторов в сфере труда и сфере образования, формирование более гибкой системы профессиональных стандартов. Второй федпроект трансформирует подходы к профессиональному развитию работающих россиян и направлен на помощь желающим поменять работу или получить дополнительные навыки.

Еще один федпроект должен обеспечить снижение продолжительности временной нетрудоспособности в трудоспособном возрасте, уменьшение производственного травматизма и снижение потерь рабочего времени. Так, предусматривается введение эффективных систем охраны труда, снижение влияния психофизиологических факторов на производственный травматизм работников. Четвертый федеральный проект направлен на вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность и создание условий для развития предпринимательских компетенций.

Также составной частью национального проекта "Кадры" будет прогноз кадровой потребности экономики на пятилетнюю перспективус его ежегодной актуализацией. Будет создана перспективная структура замещающей потребности в кадрах и основа формирования задач для системы образования России. Кроме того, разрабатываются механизмы синхронизации прогноза с классификаторами сферы образования.

Подготовка нового нацпроекта

"По поручению президента Владимира Путина паспорт национального проекта "Кадры" должен быть сформирован до 1 сентября 2024 года. Также по поручению главы государства до конца 2024 года должен быть сформирован обновленный прогноз потребности экономики в кадрах. Его проект готовится не только по видам экономической деятельности, но и по профессионально-квалификационным группам", - сказала вице-премьер. Она отметила, что это позволит более точно установить контрольные цифры приема в системе среднего специального и высшего образования и истинные кадровые запросы экономики, в том числе регионов.

Уточняется, что Голикова поручила Минтруду и Минпромторгу провести анализ целесообразности модернизации системы переобучения, используя опыт центров переподготовки на предприятиях. Минтруду поручено приступить к проведению работы по организации маршрутизации на портале "Работа России" будущих выпускников до завершения ими обучения.

Нацпроект "Кадры" стартует с 1 января 2025 года.

ТАСС