Донорам крови положены отгулы и льготы

За донорство крови можно получить отгул на работе, но это не единственная льгота. Законодательство РФ предусматривает неплохие бонусы для работающих доноров. Важно знать, что за некоторые из них придется побороться с работодателем, но закон всегда на стороне донора.

После сдачи крови донор имеет право на:

• Освобождение от работы в день донации с сохранением зарплаты.
• Перенос этого дня на любое удобное время в течение года (плюс один день отпуска).
• Льготную путевку в санаторий без очереди (при сдаче крови не менее двух раз в год).

При сдаче крови в отпуске или выходной донор получает дополнительный день отдыха. Для этого в центре крови нужно взять справку и передать ее в бухгалтерию или отдел кадров. Работодатель обязан оплатить и день донации, и дополнительный день отдыха.

Если кровь сдать не удалось из-за медицинских противопоказаний, донор все равно получит справку и сможет получить отгул на работе.

Какие проблемы могут возникнуть?

Срочный вызов в центр крови. В этом случае уведомлять работодателя не обязательно. Справка из центра крови решает все вопросы.

Руководитель не отпускает с работы. Мнение руководителя можно игнорировать, закон на стороне донора.

Работодатель не оплачивает отгулы или не предоставляет отпуск. Нужно жаловаться в трудовую инспекцию или суд.

Помните, что закон защищает права доноров, и поэтому нужно знать свои права и уметь их отстаивать.

Жизненный совет: Чтобы сохранить хорошие отношения с коллективом, старайтесь заранее предупреждать работодателя и коллег о планируемых днях отдыха и не берите много дополнительных дней на тот период, когда другие работники собираются в отпуска — этим вы усложняете жизнь тем, кто остается «в строю».

Читайте также:
Льготы и привилегии доноров

О донорстве крови от врача-трансфузиолога

Сквозь время: История донора Журавлевой в проекте «Треугольнички»